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 2009/05/20  第1回 人事制度研究部会
   
 

第1回 人事制度研究部会

 
 
◆ 日 時  平成21年5月20日(水) 18:00〜20:00
◆ 場 所  NBC会議室
◆ 参加者  7名
◆ 内 容
 @テーマ:考課者訓練の実際を体験する
 A趣 旨:人事考課を適性に運用するには、考課者訓練が重要です。
              参加者に実際の考課者訓練を体験していただき、コツを学んでいただきます。
 
広報特派員の目
第1回 企業は人から・人事制度研究部会のセミナーに参加して
 
今回のセミナーは、評価要素の意味について学習しました。
各々で模擬考課事例を行い、その後、各グループに分かれて意見交換をしました。
改めて、業種・業態により評価の仕方が千差万別であることを再認識しました。
その中で、各グループ回答の結果は、ほぼ模擬回答と同様となり、点数(評価)を付けること自体はそれ程難しいことではなく、むしろ素材(評価要素)作りが一番重要であり、会社業績に響いてくるものであることを学びました。
  今回のセミナーは、評価に対する説明が実例にそって行われ、『生意見』を多く聞くことができ、イメージが湧きやすいと共に、弊社の問題点も露出することができ、とても有意義でした。
今後、人事評価作りをする際は、業種・業態・職種・会社の方向性の理解度・個人自己啓発などを明確に誰にでも分かるような客観的かつ、具体性を備え、そして、なによりも会社発展の武器となるものになるように手掛けていきたいと思います。
 
研究部会の様子。写真は昨年3月3日の研究部会の様子です。
研究部会の様子。写真は昨年3月3日の研究部会の様子です。
▲研究部会の様子。写真は昨年3月3日の研究部会の様子です。
 
セミナー実施日 2009年5月20日

株式会社日本流通センター
代表取締役社長  田村 敏彦

 
 


 
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