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 2009/05/21 2009年度企業革新委員会 第1回読書会

 

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7つの習慣

2009年度 企業革新委員会 第1回読書会

楽しいな    

 

開催日   平成21年 05月21日 (木)18:30〜20:30

会 場    社団法人 関東ニュービジネス協議会

参加数   25名

 
企業革新委員会では、昨年お休み致しました読書会を装いも新たに復活致しました。
対象書籍は「7つの習慣」スティーブン・R・コヴィー著
経営のみならず、人生そのもののバイブルとして役立つ1冊です。
厳しい経済環境下である今こそ、原点に帰ってじっくりと学んで行きます。今回は第1回目の報告です。
 
冒頭、加藤委員長から挨拶をいただき、知識は理解してから実行に移すことが重要であることを再認識して、いよいよキックオフとなりました。
読書会のコーディネーターは山家副委員長。
書籍から学ぶだけではなく、運営方法についても学んで頂けるようにと、参加メンバーを毎回ランダムにグループ分けして役割分担しながらテーマに沿ってまとめて行く方法です。
 
加藤委員長
山家副委員長
加藤委員長
山家副委員長
 
今回は3チームに分けられ、各々のチームにモデレータ(進行役)・タイムキーパー(時間管理)
プロセッサー(運用を客観視しながらより良い運用を図る改善を行う)を配しました。
テーマは2つ。
1)この項目の中で自社の社員に伝えたい言葉を集める
2)本の知識がどのように利用できるか?各参加者の解釈の共有
対象ページはP3〜P177でした。
 
Aチーム
Bチーム
Cチーム

     【Aチーム】

     加藤委員長

     こもだ副委員長

     金子委員

     藤田委員

     西山委員

     奥田委員

     黒部委員

     中嶋委員

     【Bチーム】

     倉持委員

     田中委員

     ぬでじま委員

     高橋委員

     村田委員

     木地本委員

     森委員

     竹花委員

     【Cチーム】

     山家副委員長

     加藤委員

     岡本委員

     深沢委員

     湯川委員

     山家委員

     林  委員

     薗  委員

     坂田委員

 
グループによる協議が終了後、各チームから代表者に本日のまとめを報告頂きました。
企業革新委員会の基本的な考え方は「結論は参加者自身の中にある」としていますので各チームユニークな報告が成されました。
 
Aチームは藤田委員
Bチームは木地本委員
Cチームは薗委員
Aチームは藤田委員
Bチームは木地本委員
Cチームは薗委員
 
【次回予告】

次回は、P124〜P205 【第二の習慣】 目的を持って始める
自己のリーダーシップの原則について行います

参加してから読むか?読んでから参加するか? どちらでもOKです!
 
企業革新委員会読書会の広報特派員が決定致しました。
潟Gートゥーナンバーレコード   代表取締役社長     田中 直人 さん
潟Vーティーイー                    代表取締役社長     藤田 陽司 さん
 
早速、記事を寄せて頂きましたので掲載させていただきます。
 
第1回読書会は、世界で一番売れている本「7つの習慣」スティーブン・R・コヴィーについて、活気あふれる討議が展開された。
今回は、「パラダイムと原則について」、「<第一の習慣>主体性を発揮する」を対象ページとし、8名程度のグループが3チームに分かれ、テーマによるグループ討議が行われた。テーマは、「この項目の中で自社の社員に伝えたい言葉を集める」、「本の知識がどのように利用できるか?各参加者の解釈の共有」である。Aチームからは『守破離(シュハリ)』、Bチームからは『社員の前に自らをインサイドアウト』、Cチームからは『「サラリーマンは役に立たない」という経営者の考え方をまず改めなければならない』という意見が印象に残った。
私のまとめは、本と同じく、主体性の三十日間テストを実行することにした。本を読んでいない人も含めて、全員で討議をする事により、たくさんの価値観が共有でき、とても有意義な時間であった。

広報特派員 田中 直人 (潟Gイトゥーナンバーレコード代表取締役社長)

 


 
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