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 2010/06/17 人財創生委員会 第1回〜3回開催報告
人財創生委員会 第1回〜3回開催報告
 
22年度、人財創生委員会では、これまでの雇用支援委員会の意向を受け継ぎ、「会員企業にメリットのある」運営を目指し、「継承&進化」をスローガンに活動を行っています。

毎月1回ずつ既に3回委員会を開催し、熱い議論を展開中。その様子をお伝えします。

 
          ■第1回 4月8日(木)18:00-20:00 参加人数:12名
     

第1回目は、委員長挨拶、副委員長紹介、文京学院大学包括提携協定の現状報告、アントレプレナー精神を理解できる学生を採用するための論議、を行いました。

この回を迎えるために、委員長・副委員長は、何度も打ち合わせを重ねました。

今後、1年間をかけて、以下2点に取り組んでいきたいと思います。

1.今とこれからの時代を担う人財像を具体的に大学や社会に対して提言する


2.新たな社会が求めるアントレプレナー精神を持った人財を育成し、そして会員企業への採用に結びつける

NBCの名物伝統行事、大学生との寺子屋かいぎ(今年は11月26日(金)開催予定)のスピーカー候補の選定も行いました。

   
 
第一回写真 第一回写真
 
第一回写真

 

 

 

 

 

第一回写真

   
  ■第2回 5月20日(木)18:00-19:45 参加人数:14名
 

第2回目は、第1回目終了後行った、会員向けアンケートの結果報告とNBCインキュベーションプロジェクト※、会員企業が求める今とこれからの時代を生き抜く人財像について考えるために、まずは現在の若者に対して感じること、課題等についてディスカッションしました。

 
※NBCインキュベーションプロジェクト
人財創生委員会・ベンチャー創出委員会・ビジネスマッチング委員会3委員会
合同の有志でプロジェクトを組成。
会員企業の強みを生かしたニュービジネスモデルを創出するためのビジネス
プラットホームを構築することを目指す。

ニュービジネスモデル創出にあたっては、学生等にアイデアを提案させ、そうした学生を会員企業の採用に結びつけていくことを検討するとると共に、アイデアの実現可能性が高い場合には、事業をインキュベーションすることも視野に入れる。

 

 
第二回写真 第二回写真
第二回写真
第二回写真
第二回写真
   
  ■第3回 6月17日(木)18:00-20:00 参加人数:10名
 

第3回目は、6月5日-6日と行われた夏合宿の分科会「人材育成」のディスカッション内容とNBCインキュベーションプロジェクトの進捗状況報告と、以下4点についてディスカションを行いました。

(1)社長が社員から学んだこと


(2)今年、新卒が取れた企業の事例(今、新卒採用をしている企業だけでなく、いつか

    したいと思っている企業に対してのヒントにもなるように)


(3)中途採用の育成と活用術


(4)新しい採用媒体は何か?

 
第三回写真 第三回写真
   
  7月以降は、いよいよ、これまでのディスカッションを基に、会員企業が求める「今とこれからの時代を担う人財像」について、提言をまとめていきたいと思います。

また、8月23日(月)18:00〜は、ダイバーシティ(人材活用の多様化)に関する勉強会を開催予定です。
外国人、障害者、女性、シニア等々、人材活用の多様化に、企業はどう対応していくのか、どんな事例があるのか、会員企業に役立つ情報をお届けすると共に、事例を共有したいと思います。
乞うご期待!


 
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